30 mentiras que todos dicen durante una entrevista de trabajo

La honestidad es por lo general la mejor póliza. Y sin embargo, todos somos conocidos por ofrecer una mentira aquí y allá, especialmente cuando se trata de preparar las calificaciones en una entrevista de trabajo. De hecho, investigadores del Universidad de massachusetts descubrió que un abrumador 81 por ciento de las personas han mentido sobre sí mismas en algún momento durante el proceso de entrevista.

Entonces, ya sea que sea un gerente de recursos humanos que espera eliminar algunas falsedades comunes o un entrevistado que intenta decidir sobre qué debe mentir y qué definitivamente no debería, querrá leer sobre las fabricaciones más frecuentes que surgen durante el proceso de entrevista.

1 'Me tomé un tiempo libre entre trabajos para ...'

pensativo, triste, pensando

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'Las grandes lagunas en los currículums tienden a atraer la atención de los posibles empleadores', dice Melissa Buerkett , un consejero de carrera con Experiencias globales. Sin embargo, según Buerkett, no tiene que mentir sobre lo que sucedió durante su brecha laboral solo para convertirse en un candidato viable, especialmente si se tomó un tiempo libre por razones personales.



'No es necesario inventar una historia para sustituir lo que realmente sucedió, pero tampoco creo que en una entrevista haya necesidad de ser personal sobre por qué puede haber un hueco en su currículum tampoco', dice. ¿Su consejo? Simplemente dígale a su entrevistador que se tomó un tiempo libre personal y déjelo así.



2 'Este currículum incluye mi historial laboral total'.

Mirando el currículum

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Aunque dejar roles fuera de su currículum técnicamente mentir, este es un caso en el que omitir la verdad es realmente algo bueno, al menos, eso dice Michelle Aikman , a Redactor de currículum certificado a nivel nacional .

Al armar su currículum, Aikman explicó a Puerta de cristal que siempre debe 'considerar cuán importante es la experiencia para transmitir su capacidad para hacer el trabajo y si es absolutamente crítico que comunique sus calificaciones o experiencias pasadas con un cronograma adjunto'. Si la experiencia anterior no es relevante, ¡no hay nada de malo en dejarla!



3 'Definitivamente estoy dispuesto a mudarme por la oportunidad adecuada'.

entrevista de trabajo

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La gente dirá casi cualquier cosa si eso significa asegurarse el trabajo de sus sueños. Sin embargo, esta es una de esas mentiras de las entrevistas de trabajo que realmente pueden volver a morderlo. Claro, esta mentira podría hacerte perder el trabajo, pero si le dices falsamente a un empleador potencial que estás abierto a Moviente en cualquier lugar del país, es posible que se sorprenda desagradablemente cuando su oferta de trabajo posterior dependa de su reubicación en el medio Oeste .

4 'Puedo manejar el viaje diario, no hay problema'.

Sudando en el verano del metro

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Cuando estás desesperado por un nuevo trabajo, aparentemente estás dispuesto a pasar por alto las pequeñas cosas, como un viaje diario de dos horas, que normalmente harían un puesto menos que ideal. Pero incluso si no lo sabe en ese momento, decirle a un empleador potencial que no le viaje loco es una mentira audaz y descarada, y no vale la pena contarla, ya que ese viaje loco probablemente conducirá a su eventual salida de la empresa.

De hecho, una encuesta realizada por una empresa de alquiler de oficinas Regus descubrió que casi una de cada cinco personas en todo el mundo ha considerado dejar su trabajo solo porque su viaje es demasiado largo. Para los trabajadores cuyo viaje diario es de al menos una hora, ese número es del 39 por ciento.

5 'Mi salario actual es de $ 100,000.'

nunca digas esto en el trabajo

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soñando con tu boda

Muchos solicitantes de empleo asumen que necesitan mentir sobre su salario actual o anterior para obtener la compensación que desean. Sin embargo, esta estrategia suele ser contraproducente en más de un sentido. No solo es mucho menos probable que un gerente de contratación considere a un candidato al que ha pillado en una mentira, sino que inflar falsamente su salario actual también podría llevar al entrevistador a asumir que no podrá proporcionar una compensación adecuada, lo que hará que acepte usted fuera de la carrera.

Teresa Merrill , un entrenador de carrera de Muse, dijo Forbes que no sólo desaconseja mentir, sino también no revelar información salarial, diciendo que 'si llegas al punto en el que sientes que debes darles algo, dales un rango, no un número fijo'.

6 'Me encantó mi último trabajo'.

Mujer frustrada en la oficina delante del portátil

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Debido a que nadie quiere hablar mal de su antiguo empleador con la persona que podría ser su futuro empleador, esta es una mentira que surge con bastante frecuencia en el contexto de una entrevista de trabajo. Y afortunadamente, esta es una falsedad que normalmente funciona a su favor, especialmente porque, según los autores en Puerta de cristal , decir cosas negativas sobre tu último jefe o empresa es una de las peor cosas que puede hacer en una entrevista.

7 'Mi jefe actual es maravilloso'.

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Por supuesto, chocar con los superiores no es infrecuente. De hecho, en un Gallup encuesta realizada a 150.000 empleados, un abrumador 70 por ciento de las personas admitió que no se llevaban bien con su jefe. Sin embargo, existe una delgada línea entre ser honesto acerca de su situación gerencial actual y criticar su jefe hasta el punto de ser mezquino, y si no puede distinguir la diferencia entre esas dos cosas, entonces quizás mentir sea su mejor opción.

8 'Siempre he querido trabajar para su empresa'.

entrevista de trabajo

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Si no realiza una investigación exhaustiva sobre la empresa con la que está entrevistando antes de su gran momento, cualquier gerente de contratación podrá ver a través de esta mentira. Por supuesto, nunca debes admitir a tu entrevistador que no tienes idea de lo que hace su empresa, pero tampoco debes decirle que has soñado con trabajar en su empresa durante años a menos que sea la verdad honesta (y tú puede respaldarlo con anécdotas y hechos).

9 'Sí, soy un experto en ese programa'.

hombre confundido en la computadora

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La gente miente acerca de haber buscado habilidades técnicas y profesionales todo el tiempo en las entrevistas de trabajo. Sin embargo, estas falsedades no tienen sentido, ya que incluso si consigue el trabajo, en realidad no podrá hacerlo. hacer eso. Como Peter Harris , editor en jefe de la bolsa de trabajo en línea Workopolis, explicó a Business Insider , 'Ciertamente no deberías mentir sobre habilidades que realmente no tienes. No tiene sentido que te contraten para un trabajo que en realidad no puedes hacer '.

10 'Soy una persona sociable'.

Mujer trabajando sola en verano de oficina

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Las oficinas son espacios de colaboración donde los compañeros de trabajo deben trabajar juntos para obtener resultados. Por lo tanto, lo mejor para un entrevistado es mentir acerca de ser una persona sociable si la realidad es que prefiere andar solo. Las mentiras piadosas como esta generalmente se consideran aceptables, especialmente si se tiene en cuenta que la alternativa sería admitir ante un posible empleador que no juegas bien con los demás.

11 'Paso la mayor parte de mi tiempo libre retribuyendo a la comunidad'.

Romance de voluntariado en pareja

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Esta es una de esas mentiras piadosas de las entrevistas de trabajo que pueden funcionar a su favor, si se ejecutan correctamente. 'Si va a incluir intereses en su currículum vitae o discutirlos en su entrevista, asegúrese de que se relacionen directamente con el trabajo o la cultura de la empresa a la que se postula', dijo Harris. ¿La página de la empresa incluye fotos del equipo en paseos benéficos en bicicleta de montaña? Si es así, sus intereses incluyen el ciclismo de montaña y la recaudación de fondos benéficos '.

12 'Mi última posición fue eliminada'.

Hombre, saliendo, oficina

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Existe un gran estigma en torno a la idea de ser despedido, razón por la cual tantos posibles candidatos a un puesto mienten al respecto tanto en sus currículums como en una entrevista. Sin embargo, una simple verificación de antecedentes por parte de un gerente de contratación revelará esta información, y siempre es mejor darse la oportunidad de explicar lo que sucedió que verse atrapado en otra mentira innecesaria.

Como propietario de un negocio Phil Wrzesinski explicado a Constructor de la carrera , 'No me preocupan tanto las cosas malas que han sucedido en el pasado [de un candidato] como la forma en que se ocuparon de esos problemas. Eso muestra su verdadero carácter '.

13 'Yo era de nivel superior en mi última empresa'.

entrevista de trabajo

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Claro, mentir sobre su última posición puede sonar impresionante en voz alta, pero lo será menos cuando su entrevistador verifique esta información y se dé cuenta de que simplemente no es verdad. Si siente que el título de su trabajo actual no resalta adecuadamente sus funciones laborales, entonces debe enfatizar sus deberes en su empresa actual en lugar de simplemente crear un nuevo título.

14 'Me gradué como el mejor de mi clase en la escuela de negocios'.

Diploma en la pared

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cosas calientes que decirles a las chicas

'Si mientes sobre un título, probablemente te atrapen', headhunter Nick Corcodilos explicado a PBS . '[O] peor, debido a que algunas de estas verificaciones de antecedentes llevan tiempo, es posible que la verdad no aparezca hasta después de que te contraten, [y] entonces perderás tu nuevo trabajo'. Y si no tiene un título, no es el fin del mundo: varios trabajos no requieren educación universitaria, e incluso los trabajos que enumeran un título como una necesidad están dispuestos a pasarlo por alto para el candidato adecuado. .

15 'Mi mayor debilidad es que soy demasiado adicto al trabajo'.

entrevista de trabajo trabajo

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Los entrevistadores no te preguntan sobre tus debilidades solo para ver si puedes encontrar formas creativas de hablar más sobre tus fortalezas. Más bien, como autor de finanzas personales Ramit Sethi explicado en un episodio de El show de tim ferris , esta pregunta prueba si puede reconocer que tiene defectos y si 'es lo suficientemente consciente de sí mismo como para trabajar en ellos para mejorarlos'.

16 'Siempre estoy feliz de ayudar en lo que pueda'.

hombre trabajando y estresado

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Casi todos los trabajos que tenga durante el curso de su carrera requerirán que realice tareas fuera de sus responsabilidades principales. Por lo tanto, si por alguna razón no se siente entusiasmado por ayudar en otras partes de la empresa, entonces sí, lo mejor que puede hacer es mentir y decir que es un jugador de equipo.

17 'No soy muy bueno con los chismes de la oficina'.

gente chismorreando

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En una encuesta realizada por el servicio de personal Contabilidad , El 18 por ciento de los directores financieros y el 28 por ciento de los trabajadores encontraron que los chismes en la oficina eran una infracción común de la etiqueta en el lugar de trabajo. Entonces, dada la cantidad de personas que desaprueban esta práctica, no es sorprendente que tantos candidatos a un puesto mientan sobre su participación en desagradables chismes de oficina.

18 'En cinco años, me veo aquí, en esta empresa'.

Compañeros de trabajo charlando durante una pausa para el café de la oficina

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'¿Dónde te ves en cinco años?' Los entrevistadores de trabajo hacen esta pregunta todo el tiempo y los entrevistados mienten en respuesta con la misma frecuencia. ¿Por qué? 'Nadie sabe dónde estarán en cinco años', entrenador de carrera Darrell Gurney explicado a CNBC . 'Aceptar un trabajo es como Votos matrimoniales tanto por parte del empleado como del empleador, declaras tus intenciones y luego das lo mejor de ti ».

19 'No dudes en comprobar mis referencias'.

chico en el teléfono

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La mentira aquí no es la declaración, sino las referencias mismas. Cuando los candidatos a puestos de trabajo están preocupados por lo que un ex gerente podría decir sobre ellos, intentan tomar el control de la situación fabricando sus referencias, es decir, enumerando los nombres y números de amigos y compañeros de habitación bajo la apariencia de compañeros de trabajo contactables. Esta es una fabricación tan común durante la búsqueda de trabajo que incluso hay empresas por ahí que puede pagar para ser su referencia, y llegarán tan lejos como para crear una empresa completa para usted por el precio correcto. Esperamos no tener que decirte que esto es una mentira que definitivamente debes evitar.

20 'Tenía 10 subordinados directos en mi último trabajo'.

nunca digas en el trabajo

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Como explicó Buerkett, está bien enfatizar ciertas experiencias que son 'valiosas para su nuevo trabajo', especialmente si se está aventurando en un nuevo campo profesional. Sin embargo, definitivamente no está bien hacer los deberes y los detalles. Por ejemplo, si trabajó a nivel gerencial como voluntario no remunerado, entonces es absolutamente aceptable mencionarlo cuando se le preguntó acerca de la experiencia gerencial. Pero, comienza a cruzar al reino inaceptable de la falsedad cuando recupera las tareas de dirección en su último trabajo solo para parecer que tiene la experiencia necesaria.

21 'Soy absolutamente perfecto para este trabajo'.

40 cumplidos

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Por mucho que los gerentes de contratación intenten encontrarlos, los candidatos perfectos simplemente no existen, y si lo hicieran, definitivamente no hablarían de lo perfectos que son. Entonces, en lugar de dejar escapar esta exageración durante su entrevista de trabajo, concéntrese en resaltar los deberes del rol que puede desempeñar casi a la perfección, respaldando sus afirmaciones con evidencia anecdótica y funciones laborales anteriores o actuales.

22 'Me ascendieron dos veces en mi último trabajo en solo un año'.

hombre consiguiendo un ascenso en el trabajo, trabajo

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¿Por qué alguien dejaría una empresa donde ellos fueron promovidos con tanta frecuencia? Los entrevistadores pueden ver a través de esta mentira tan común, e incluso si no pueden, todo lo que tienen que hacer es llamar a su antiguo empleador para averiguar la verdad.

23 'Lo siento, llego tarde, ¡mi auto se descompuso!'

hombre mirando tv con los pies en alto

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Llegar tarde a una entrevista es nunca una buena mirada. Y, si por alguna razón llega tarde, lo último que quiere hacer es mentir sobre la causa de su retraso. La mayoría de los gerentes de contratación simpatizarán con las circunstancias incontrolables como el tráfico o el retraso en el metro, pero si de alguna manera descubren que la verdadera razón por la que llegaste tarde es porque te quedaste dormido o simplemente estabas demasiado absorto en un Maratón de Netflix para levantarte del sofá, entonces puedes despedirte de la posición que estabas buscando.

24 'Nunca he sido condenado por un delito'.

Ilegal

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Debido a que los empleadores tienden a tener una irrazonable percepción negativa de los ex convictos, las personas sienten la necesidad de mentir sobre su pasado criminal solo para poner un pie en la puerta. Sin embargo, este detalle saldrá a la luz durante una verificación de antecedentes de rutina, por lo que es mejor ser honesto sobre cualquier enfrentamiento pasado con la ley y, una vez que esa información esté fuera del camino, concentrarse en sus fortalezas.

25 'Hablo francés y español con fluidez y ...'

Torre eiffel turística de París

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Mentir sobre ser fluido en un idioma extranjero a la cara de un reclutador es incluso peor que mentir al respecto en un currículum. En una entrevista de trabajo, su entrevistador puede pedirle que demuestre su competencia, y será bastante incómodo cuando todo lo que sabe decir en francés es Hola , adiós , y ¿dónde está el baño?

26 'Me especialicé en negocios en la universidad'.

estrecharme la mano en la entrevista

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Cuando los listados de trabajo incluyen una especialización universitaria específica como una de sus preferencias, los candidatos a menudo mienten sobre lo que estudiaron solo para darse una supuesta ventaja en el proceso de entrevista. Sin embargo, su experiencia dice mucho más que su título, y cualquier empresa en la que valga la pena trabajar pasará por alto la semántica de una carrera universitaria para un candidato verdaderamente calificado.

27 'Tengo mi certificación de CPR.'

cpr

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Las personas comúnmente mienten a los gerentes de contratación acerca de tener varias licencias y certificaciones, pero en algunos casos, como cuando una persona finge estar certificada en RCP, esta mentira puede ser fatal.

28 'Soy extremadamente organizado'.

ser naturalmente desordenado dice mucho sobre una personalidad desordenada

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sueña con fumar marihuana

Si en todos sus trabajos anteriores se le conocía por tener el escritorio con la comida podrida rancia, no se moleste en fingir que está Martha Stewart -nivel organizado.

29 'Estoy buscando una oportunidad que me permita crecer como persona'.

entrevista de trabajo

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Si todavía está en su trabajo, entonces una de las preguntas que puede esperar escuchar durante una entrevista es: '¿Por qué quiere dejar su puesto actual?' Pero si su respuesta real a esa pregunta implica un salario escaso o un jefe terrible, entonces probablemente sea mejor que invente algo acerca de querer explorar nuevas oportunidades de crecimiento.

30 'Estoy feliz de trabajar los fines de semana y los días festivos'.

Hombre estresado

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Nadie quiere trabajar fines de semana y feriados. Pero si mientes y le dices al gerente de contratación que te encanta trabajar en turnos de sábado, entonces prepárate para ser siempre la persona a quien acudir para la cobertura de fines de semana y días festivos si recibes una oferta de esa empresa.

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